Les récits des tribus

Guidée par mon intuition,  des rencontres, des lectures, des arrêts sur images sur des évènements de vie pro ou perso qui me touchent, je vous livre ici des récits, des réflexions personnelles sur les sujets qui me passionnent : les relations humaines, la vie mouvementée des équipes, l’animation et la facilitation, la systémie, …

La fin du WAIT and SEE

La fin du WAIT and SEE

Et si on arrêtait de croire que les conflits s’étiolent avec le temps ? Cela fait plusieurs semaines que je récolte des situations de conflit au sein des entreprises pour réaliser mon mémoire de fin d’études à la médiation professionnelle. Ma croyance personnelle...

Accompagner le changement en passant par le Mexique …

Accompagner le changement en passant par le Mexique …

Les 4 accords Toltèque appliqués à l’accompagnement du changement. J’avais été particulièrement attentive il y a quelques semaines à la lecture d’un article portant sur les accords Toltèque appliqués à la prospection commerciale. Sujet éminemment d’actualité pour moi,...

Agilité et Codéveloppement : mix gagnant

Agilité et Codéveloppement : mix gagnant

Le client au cœur, des petites équipes autonomes, des responsabilités établies, un facilitateur, un cadre clair qui permet la confiance, des règles du jeu partagées, l’engagement et l’investissement individuel, de la récurrence dans les échanges, se donner des...

Libérer son CLOWN

Libérer son CLOWN

Laisser la place aux émotions …  Quelle belle rencontre ! Durant 3 jours, j’ai participé à une formation sur l’animation de collectif avec les émotions. Christophe Morin, le formateur – Drôle de Je – nous a amené à découvrir et expérimenter 3 outils qu’il...

Célébrer les échecs

Célébrer les échecs

Jour pour jour, je célèbre un échec avec vous …  Fin 2017, était annoncé un programme d’intrapreneuriat au sein de de mon ancienne entreprise. Pendant les vacances de Noël, je ficelais un premier dossier d’opportunité et embarquais une collègue pour postuler et...

Comment se dire Adieu ?

Comment se dire Adieu ?

On parle beaucoup de management émotionnel mais concrètement, comment le met-on en œuvre ? Quand ? Il y a des moments de vie dans une équipe propices aux émotions, la séparation, le départ d’un collaborateur en est un. Si cette étape est mal ou pas gérée, on...

Les conflits comme une opportunité de changement ?

Les conflits comme une opportunité de changement ?

C’est le thème qui nous était proposé au dernier rassemblement des systémiciens du grand Ouest, organisé par Forsyfa. Certains les adorent, s’y précipitent même, « chouette, un moyen de mettre mon grain de sel, de hausser le ton du débat ! », crier plus...

Estime de soi et besoin de reconnaissance

Estime de soi et besoin de reconnaissance

"Trop bien ta preze" … "J’ai kiffé notre réunion"… "T’as été brillante !" ..." Super tes conseils ! "… Toutes ces marques de reconnaissance viennent renforcer l’estime de SOI et pourtant … tout au long de notre vie, nous cherchons à remplir ce...